ApexHire
United Kingdom (UK) πŸ›‘οΈ UK Work Eligibility πŸ’Ό Experienced

Controller*in Senior mit Schwerpunkt Business Enablement (m/w/d) in Bonn

🏒 Aktion Mensch e.V. πŸ“ Bonn πŸ•’ Active Opening πŸ’° Salary Disclosed on Application
Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

WIR suchen dich!Du gestaltest das Controlling der Zukunft durch den Einsatz moderner Analyse-, Business-Intelligence-, Predictive-Analytics- und KI-LΓΆsungen. Dabei agierst du als Sparringspartner*in fΓΌr unsere Fachbereiche, entwickelst Self-Service

πŸ›‘οΈ
Verified by ApexHire Intelligence Desk ● Active Audit

Reviewed by Compensation & Visa Analysts β€’ Sources: USCIS E-Verify & Home Office CoS

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WIR suchen dich!

  • Du gestaltest das Controlling der Zukunft durch den Einsatz moderner Analyse-, Business-Intelligence-, Predictive-Analytics- und KI-LΓΆsungen. Dabei agierst du als Sparringspartner*in fΓΌr unsere Fachbereiche, entwickelst Self-Service-LΓΆsungen, fΓΆrderst Datenkompetenz und treibst die Nutzung moderner BI- und KI-Technologien voran.


Tu, was du liebst

  • Du agierst als Sparringspartner*in der Fachbereiche und berΓ€tst sie zu Budgets, laufenden Ausgaben und Forecasts. Dabei identifizierst du (finanz-)kritische Entwicklungen und Herausforderungen, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Gegenmaßnahmen und begleitest deren Umsetzung.
  • Du bewertest gemeinsam mit den Fachbereichen die Entwicklung relevanter Kennzahlen, fΓΌhrst bei Bedarf vertiefende Analysen durch und berΓ€tst bei der Ableitung geeigneter Handlungsmaßnahmen.
  • Du unterstΓΌtzt die Fachbereiche aktiv bei der Erstellung von Kosten-Nutzen-Analysen und Business Cases und bewertest geplante Maßnahmen aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Dabei hinterfragst du Ziele und Annahmen kritisch und stehst den Fachbereichen als Sparringspartner*in beratend zur Seite.
  • Du fΓΌhrst Ad-hoc-Analysen durch, um aktuelle GeschΓ€ftsentwicklungen zu bewerten und AuffΓ€lligkeiten zu analysieren. Die gewonnenen Erkenntnisse bereitest du adressatengerecht auf und unterstΓΌtzt die Fachbereiche bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen.
  • Du entwickelst bei Bedarf neue Berichte und Dashboards, um relevante Entwicklungen dauerhaft transparent zu machen. Zudem ΓΌberprΓΌfst du regelmÀßig Kennzahlen, Berichte und Dashboards, entwickelst diese kontinuierlich weiter und dokumentierst ihre Anwendung. Dabei treibst du die Automatisierung von Reports und Dashboards aktiv voran.
  • Du entwickelst Analyse-Tools, um ein nutzerfreundliches und effizientes Arbeiten mit Daten zu ermΓΆglichen, beispielsweise durch Self-Service-LΓΆsungen fΓΌr Fachbereiche, Dashboards oder Datenmodelle im MDP-Business-Layer. Dabei setzt du KI-Technologien gezielt ein. Du dokumentierst Aufbau, Nutzung und Funktionsweise der Tools, pflegst sie und entwickelst sie bedarfsgerecht weiter.
  • Du begleitest die Erstellung des Jahresbudgets sowie die damit verbundenen Abstimmungs- und Genehmigungsprozesse.
  • Du fungierst als zentrale Ansprechperson fΓΌr die Kolleg*innen der Finanzbuchhaltung.
  • Du beobachtest aktuelle Entwicklungen und Trends in den Bereichen Datenanalyse, Business Intelligence, Predictive Analytics und KI und gestaltest die Weiterentwicklung des Controllings mit.


Zeig, was du kannst

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • MehrjΓ€hrige einschlΓ€gige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Business Analytics, Business Intelligence oder Datenanalyse.
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Analyse-, Reporting- und SteuerungslΓΆsungen.
  • AusgeprΓ€gte analytische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche FΓ€higkeiten sowie eine hohe Methoden- und ProblemlΓΆsungskompetenz.
  • SelbststΓ€ndige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu ΓΌbernehmen und Fachbereiche zu beraten.
  • Sicheres Auftreten, ausgeprΓ€gte KommunikationsstΓ€rke und die FΓ€higkeit, unterschiedliche Stakeholder zu ΓΌberzeugen.
  • Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Dashboards, Business Cases sowie modernen Analyse- und BI-Werkzeugen.
  • Proaktive Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich Datenanalyse, Business Intelligence und KI.


Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt

  • Ein Job, in dem man mit viel Spaß, GestaltungsmΓΆglichkeit und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.
  • PersΓΆnliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Coaching, Leadership-Programme, Masterplan und EntwicklungsplΓ€ne sind selbstverstΓ€ndlich.
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten unterstΓΌtzen dich dabei, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
  • WertschΓ€tzende AtmosphΓ€re, klare FΓΌhrung und die MΓΆglichkeit, aus Fehlern zu lernen, sind Teil unserer Kultur, sowie ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.
  • Wir bieten individuelle Hilfsmittel, Leitsysteme und technische Hilfen, um barrierefreies Arbeiten zu ermΓΆglichen. Wenn du eine Assistenz oder einen Assistenzhund hast – auch die sind bei uns herzlich willkommen.
  • Bei uns gibt es ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen: Kindergeld, Erfolgsbeteiligung, kostenfreies Deutschlandticket, 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) betriebl. Altersversorgung sowie Urban Sports Mitgliedschaft, kostenloser PKW- und Fahrradparkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.
  • Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und dazu eine β™₯️-ArbeitsatmosphΓ€re.

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Estimated Take-Home Pay

Calculator β†’

Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the Bonn corridor.

Gross Annual Package Salary Disclosed on Application
Est. Income Tax Band 20% - 40% Progressive Bracket
Statutory Insurance / FICA 8% Class 1 National Insurance (NI)
Estimated Monthly Net Β£3,900 - Β£4,401 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Bonn)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
Β£1,100 - Β£1,750
Monthly Utilities
Β£140 - Β£210
Cost Index
112.5
Disposable Tier
Top 15% Rank
πŸ›‚
Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: UK Work Eligibility
β„Ή Corridor: UK Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

πŸ“‹ Standard 4-Step Selection Pipeline

1
Direct Apply

Submit credentials.

2
HR Screening

2-4 day check.

3
Technical Panel

Domain interview.

4
Official Offer

Relocation support.

Peer Roles

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Kensington Capital & Analytics Β£75,000 - Β£95,000

Principal Data Analytics Specialist

πŸ“ London, England
βœ“ UK Right to Work / Skilled Worker Eligible View Role
NHS Greater Manchester Health Trust Β£43,742 - Β£50,056

Senior Clinical Diagnostic Radiographer

πŸ“ Manchester, England
βœ“ HCPC Registration Required View Role
Caledonia Cloud Infrastructure Β£70,000 - Β£88,000

Senior Site Reliability & Kubernetes Engineer (SRE)

πŸ“ Edinburgh, Scotland
βœ“ Skilled Worker Visa Sponsor View Role
University Hospitals Birmingham NHS Trust Β£93,666 - Β£126,281

Consultant Acute Care Physician (General Medicine)

πŸ“ Birmingham, England
βœ“ GMC Specialist Register Required View Role
Thames Corporate Assurance Ltd Β£95,000 - Β£125,000

Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

πŸ“ London, England
βœ“ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role
Jung von Matt Salary Disclosed on Application

Account Director (d/f/m)

πŸ“ Stuttgart
βœ“ UK Work Eligibility View Role