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United Kingdom (UK) πŸ›‘οΈ UK Work Eligibility πŸ’Ό berufserfahren

(Senior) CRM Manager:in (m/f/d)

🏒 Good Hood GmbH / nebenan.de πŸ“ Berlin πŸ•’ Active Opening πŸ’° Salary Disclosed on Application
Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

Deine Aufgaben Du bist Teil des 5-kΓΆpfigen CRM-Teams und dafΓΌr verantwortlich, die Engagement-Ziele (z.B. Daily Active Users) zu erreichen. Du planst, testest und implementierst den Newsletter in Absprache mit dem Content und Advertising Team und

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Deine Aufgaben

  • Du bist Teil des 5-kΓΆpfigen CRM-Teams und dafΓΌr verantwortlich, die Engagement-Ziele (z.B. Daily Active Users) zu erreichen.
  • Du planst, testest und implementierst den Newsletter in Absprache mit dem Content und Advertising Team und ΓΌberlegst, wie du die Inhalte und den Versand noch besser machen kannst. Dadurch steigerst du vor Allem die Click Rate.
  • Du setzt automatisierte Kampagnen (z.B. Onboarding, Reaktivierung, getriggerte Kommunikation) fΓΌr verschiedene Nutzer:innengruppen auf und optimierst diese kontinuierlich. Deine KanΓ€le sind hauptsΓ€chlich E-Mail, Push Notification und In-App Message.
  • Du entwickelst sinnvolle Segmentierungen, z.B. basierend auf Interessen oder Nachbarschaftsgrâße, um den Nutzer:innen eine bestmΓΆglich personalisierte Erfahrung zu bieten.
  • Du arbeitest mit dem Product und dem Data Team daran, Nutzer:innen noch besser zu verstehen und zielgerichtete Maßnahmen umzusetzen.
  • Du erstellst Reportings und berichtest regelmÀßig ΓΌber durchgefΓΌhrte Tests und Zielerreichung in deinem Bereich.
  • Du stimmst dich im Team ab ΓΌber Best Practices, Inhalte und Versandzeitpunkte.

Dein Profil

  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im CRM.
  • Du hast ausgeprΓ€gte Kenntnisse im Umgang mit Braze.
  • Du bist analytisch und triffst deine Entscheidungen basierend auf Daten. Du weißt, wie du KPIs interpretieren und fΓΌr dich nutzen kannst. Gleichzeitig fallen dir kreative Wege ein, das Engagement zu erhΓΆhen.
  • Deine selbststΓ€ndige und strukturierte Arbeitsweise hilft dir, Kampagnen und Projekte frΓΌhzeitig zu planen und umzusetzen.
  • Du hast bereits Multi-Channel-Journeys und A/B-Tests aufgesetzt, diese analysiert und Handlungsempfehlungen daraus abgeleitet.
  • Du bist technisch versiert und kennst dich mit CRM Infrastruktur, Link Tracking, Deliverability Themen und Tool Optimierungen aus.
  • Du hast Spaß daran, gemeinsam ein digitales Produkt mit sozialem Mehrwert weiterzuentwickeln.
  • Du hast Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und sprichst fließend Englisch.

Was wir bieten

  • Hybrides Arbeitsmodell aus BΓΌro- und Remote-Tagen
  • Einen sinnstiftenden Job – wir schaffen ein großartiges Produkt mit echtem Mehrwert fΓΌr die Gemeinschaft
  • Mitarbeit in einem frΓΆhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt
  • Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der Stiftung
  • Verantwortung und große MΓΆglichkeiten, dich aktiv einzubringen
  • Deine SpenditCard – pro Monat erhΓ€ltst du ein zusΓ€tzliches Einkommen von 35 Euro, das du fΓΌr Dinge deiner Wahl einsetzen kannst
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die MΓΆglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals
  • Eine stΓ€rkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
  • Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmÀßige Events wie Yoga oder Lunch & Learn

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Estimated Take-Home Pay

Calculator β†’

Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the Germany corridor.

Gross Annual Package Salary Disclosed on Application
Est. Income Tax Band 20% - 40% Progressive Bracket
Statutory Insurance / FICA 8% Class 1 National Insurance (NI)
Estimated Monthly Net Β£3,900 - Β£4,401 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Berlin)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
Β£1,100 - Β£1,750
Monthly Utilities
Β£140 - Β£210
Cost Index
112.5
Disposable Tier
Top 15% Rank
πŸ›‚
Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: UK Work Eligibility
β„Ή Corridor: UK Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

πŸ“‹ Standard 4-Step Selection Pipeline

1
Direct Apply

Submit credentials.

2
HR Screening

2-4 day check.

3
Technical Panel

Domain interview.

4
Official Offer

Relocation support.

Peer Roles

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