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United Kingdom (UK) πŸ›‘οΈ UK Work Eligibility πŸ’Ό Experienced
Urano - Senior Microsoft SQL Administrator (all genders)
Urano βœ“ Verified Employer

Senior Microsoft SQL Administrator (all genders)

πŸ“ Mainz β€’ πŸ•’ Active Opening
Verified Base Compensation
Salary Disclosed on Application / year
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Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

Du verfΓΌgst ΓΌber fundierte Erfahrung im Betrieb komplexer Microsoft SQL Server Umgebungen und mΓΆchtest deine Expertise in einer hochverfΓΌgbaren Infrastruktur einbringen? Dann suchen wir dich als Senior Microsoft SQL Database Administrator (

πŸ›‘οΈ
Verified by ApexHire Intelligence Desk Active Audit

Reviewed by Compensation & Visa Analysts
Sources: USCIS E-Verify & Home Office CoS

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Du verfΓΌgst ΓΌber fundierte Erfahrung im Betrieb komplexer Microsoft SQL Server Umgebungen und mΓΆchtest deine Expertise in einer hochverfΓΌgbaren Infrastruktur einbringen? Dann suchen wir dich als Senior Microsoft SQL Database Administrator (all genders) fΓΌr den Betrieb und die Weiterentwicklung kritischer Datenbankplattformen im Rechenzentrum unseres Kunden.


Aufgaben

  • Administration, Konfiguration und Betrieb von Microsoft SQL Server Umgebungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von SQL Server Instanzen einschließlich SSIS, SSRS und SSAS
  • DurchfΓΌhrung von Datenbankmigrationen sowie UnterstΓΌtzung bei Produktwechseln und Plattformmodernisierungen
  • Benutzer- und Rechteverwaltung innerhalb der SQL-Infrastruktur
  • Planung, DurchfΓΌhrung und Dokumentation von Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Maßnahmen
  • UnterstΓΌtzung und Begleitung von Datenbank-Audits
  • DurchfΓΌhrung von DatenbankskriptprΓΌfungen sowie kontrollierte AusfΓΌhrung produktiver Γ„nderungen
  • Fehleranalyse sowie Bearbeitung komplexer StΓΆrungen im 2nd-Level-Support
  • Zusammenarbeit mit Herstellern im Rahmen von Eskalationen und SupportfΓ€llen
  • DurchfΓΌhrung von Patch- und Lifecycle-Management Maßnahmen
  • Analyse von Datenbank- und Systemlasten sowie kontinuierliche Performance-Optimierung
  • KapazitΓ€tsplanung und Sicherstellung der VerfΓΌgbarkeit kritischer Datenbanksysteme
  • Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen, BetriebshandbΓΌchern sowie ITSM-Dokumentationen
  • Dokumentation sΓ€mtlicher TΓ€tigkeiten im TicketsystemΒ 
  • Beratung bei Architekturentscheidungen sowie UnterstΓΌtzung der technischen Planung und Weiterentwicklung der Datenbanklandschaft
  • Erstellung von Reports und Auswertungen zur UnterstΓΌtzung des Betriebs


Skills

  • Mindestens 5 Jahre einschlΓ€gige Berufserfahrung als MSSQL Database Administrator
  • Mindestens 5 Jahre einschlΓ€gige Erfahrung im IT-Betrieb bzw. 2nd-Level-Support
  • Sehr gute Kenntnisse in:Β 
    • Microsoft SQL Server 2012, 2016, 2019 oder neuer
    • SQL Server Integration Services (SSIS), SQL Server Reporting Services (SSRS), SQL Server Analysis Services (SSAS)
    • Datenbankmigrationen
    • Sowohl Backup & Recovery und Disaster Recovery
    • Performance- und KapazitΓ€tsmanagement
    • Datenbank-Audits
    • Patch- und Lifecycle-Management
  • Erfahrung im Betrieb von Enterprise-DatenbankumgebungenΒ 
  • Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen und Ticketsystemen und Kenntnisse aktueller IT-Sicherheitsanforderungen
  • Kenntnisse der Anforderungen des BSI-Grundschutzes und im Bereich Datenschutz
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Zertifizierungen
  • Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)Β 
    • SQL Server 2012 Database Administration oder SQL Server 2016 Database Administration bzw. entsprechende aktuelle Nachfolgezertifizierung
  • Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)Β 
    • Data Management and Analytics bzw. entsprechende aktuelle Nachfolgezertifizierung
Die eingesetzten FachkrΓ€fte mΓΌssen ΓΌber die entsprechenden SQL-Server-Zertifizierungen beziehungsweiseΒ gleichwertige Nachfolgezertifikate verfΓΌgen.Β 

Idealerweise bringst du zusΓ€tzlich mit
  • Erfahrung im Umfeld von BundesbehΓΆrden oder KRITIS-nahen Organisationen
  • Kenntnisse in hochverfΓΌgbaren SQL Server ArchitekturenΒ 
    • AlwaysOn Availability Groups
    • SQL Server Clustering
    • Failover-Konzepte
    • Business Continuity
  • Erfahrung mit PowerShell-Automatisierung
  • Erfahrung mit Infrastruktur- und Datenbankmonitoring
  • ITIL-Zertifizierung
  • Erfahrung in Architekturberatung und technischen Konzeptionsprojekten

Sicherheitsanforderungen

FΓΌr den Einsatz in diesem Kundenumfeld ist eine SicherheitsΓΌberprΓΌfung nach dem SicherheitsΓΌberprΓΌfungsgesetz des Bundes erforderlich.Β 
Vorhandene Sicherheitsüberprüfung SÜ2-Geheim oder Bereitschaft zur Durchführung einer SÜ2-Geheimüberprüfung sind daher zwingend erforderlich.


Was wir bieten

  • Anspruchsvolle Aufgaben rund um moderne IT-Infrastrukturen
  • Technologisch vielseitige ProjekteΒ 
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • MΓΆglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
  • Langfristige Perspektive in einem professionellen IT-Umfeld
  • Kostenlose ParkplΓ€tze in unmittelbarer NΓ€he
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung, auch als Elektrofahrzeug
  • 30 Tage Urlaub sowie zusΓ€tzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026


Kontakt

Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-098) per E-Mail an ----- oder lade deine Unterlagen ΓΌber unser Karriereportal hoch.

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Estimated Take-Home Pay

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Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the Mainz corridor.

Gross Annual Package Salary Disclosed on Application
Est. Income Tax Band 20% - 40% Progressive Bracket
Statutory Insurance / FICA 8% Class 1 National Insurance (NI)
Estimated Monthly Net Β£3,900 - Β£4,401 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Mainz)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
Β£1,100 - Β£1,750
Monthly Utilities
Β£140 - Β£210
Cost Index
112.5
Disposable Tier
Top 15% Rank
πŸ›‚
Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: UK Work Eligibility
β„Ή Corridor: UK Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

Candidate Selection Pipeline

Direct Corridor Track
01
Direct Apply

Submit verified credentials & CV.

02
HR Screening

2-4 day credential verification.

03
Technical Panel

In-depth domain & team interview.

04
Official Offer

Corridor contract & relocation.

Peer Roles

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University Hospitals Birmingham NHS Trust πŸ“ Birmingham, England
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Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

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